АЛЁШИН ИГОРЬ

Имеет более 20 лет опыта владения и руководства предприятиями на территории Украины и России. В году получил квалификацию в качестве преподавателя Теории менеджмента Адизеса. В — годах прошел сертификацию Института Адизеса в качестве консультанта по Фазам 1—4. февраля года представляет интересы Института Адизеса в Украине, с года также представляет интересы Института Адизеса в Испании. Лично консультирует ведущие украинские и российские компании, работающие в сфере сельского хозяйства, дистрибуции, издательском и интернет-бизнесах, розничной торговле и сфере логистики. Проводит выездные стратегические сессии для крупнейших компаний промышленного сектора, энергетики и банковской сферы.

Наша команда

Сайт не является средством массовой информации. Сайт не ведет коммерческую деятельность. Сайт не получает, не хранит и не использует никакие персональные данные. Вся информацию об экспертах берется из открытых источников в интернете и НЕ проверяется на действительность кроме как кросс-проверкой в том-же интернете из числа доверенных источников. За информацию размещенную на персональных сайтах бизнес-тренеров и экспертов, ответственность несут соответствующие владельцы и модераторы сайтов.

Сайт удаляет любую информацию по первому требованию правообладателей отправленному по электронной почте и продублированной телефонным обращением.

Бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, коуч. Автор и провайдер множества программ по Управлению персоналом, Управлению.

Андрей Веселов Большинство тренинговых и консалтинговых услуг по продажам похожи друг на друга как две капли воды. Систему продаж строят единицы. Либо они полагают, что можно использовать любую , ведь главное, по их мнению, просто факт существования методики управления и концепции обслуживания покупателей. Как бы ни так! И то, и другое — заблуждение! Во-первых, какая бы ни была Концепция инструменты и методики повышения продаж классная, простая и удобная для менеджеров, -система дает еще и повышение производительности в отделе продаж.

Основное неудобство классического планирования — это необходимость перепланировать и передвигать задачи в случае своевременного невыполнения.

Последние новости Аркадий Цукер: История мальчика, научившегося жить с тяжелой болезнью и в 17 лет основавшего собственную компанию — вдохновляющий пример для сотен тысяч поклонников. Сегодня он известный исследователь, маркетолог и философ, теории которого вызывают ожесточенные споры в Интернете. Детство и юность Аркадий родился 7 мая года в Новокузнецке. Сразу после рождения врачи поставили ему диагноз — тяжелая форма детского церебрального паралича.

Родителям сообщили, что вести нормальную жизнь и заботиться о себе мальчик никогда не сможет.

Палата предпринимателей города Алматы объявляет о начале проведения отбора заявок на вакансии менеджеров – консультантов и бизнес-.

Глеб Архангельский Глеб Архангельский — главный эксперт в России в области учета времени. Создатель Тайм-менеджерского сообщества, главный идеолог ТМ-движения. Окончил факультет прикладной математики СпбГУ. Преподает в РЭА им. Время — дороже денег, время — важнее денег. Время, в отличие от денег, нельзя накопить, это невосполнимый ресурс. Автор учебника Поведение Потребителей. Аудит и организация маркетинга.

Тренеры, консультанты

Я начал регулярно вести программу подготовки бизнес-тренеров ОТУМКи с го года, а через 10 лет возникло желание собрать выпускников разных лет вместе и пригласить на эту встречу коллег. А еще мне захотелось совместить встречу выпускников с празднованием своего дня рождения. Этот день всегда отмечался широко с приглашением множества гостей иногда за сотню.

Мне нравилось наблюдать, как люди знакомились друг с другом, завязывались связи деловые и не только. Хотелось расширить это локальное событие, превратить его в большой праздник для всех гостей.

Бизнес-тренеры в Быкове. Услуги лучших специалистов от Примеры работ бизнес-тренеров Рекомендую этого бизнес -консультанта .

Андрей Арно. Как начать управлять ассортиментом? Первые шаги к эффективности! Работа персонала ориентированная на привлечение новых клиентов делится на два режима. В зависимости от того что ближе, эти части можно назвать фаст - фудная и ресторанная, пит - стопная и гаражная, если более романтично, что соответствует нашей тематике, стадия флирта и стадия обсуждения свадебного торта. Как правильно участвовать в выставках и получать от них нужный результат.

На выставке основной целью должно быть максимально успешное воздействие на самую нужную для нас в данный конкретный момент целевую группу. Говорить об экономической целесообразности участия в выставке дело не только банальное, но и бессмысленное.

Топ-10 лучших тренеров России по версии .

Эффективно и при этом получая кайф от самого процесса? Еще при этом осознавая свой уникальный стиль общения? Практика показывает, что можно. Можно начать с публичных выступлений, продолжить работать со своим поведением в конфликтных ситуациях, научиться работать с эмоциями, принимая всю их палитру. Это моя конечная цель в роли бизнес-тренера коммуникативных навыков — сделать все, чтобы участники поверили в себя и нашли свой неповторимый способ общения с миром, людьми, самим собой.

Стоимость услуг тренеров, консультантов и коучей в Москве.

Проведение обучения Оценка обучения Здесь ясно видны границы между ролями и обязанностями. Тренер разработал программу, которой необходимо придерживаться, и взял на себя ответственность за все стадии, кроме первой. Прежде чем перейти на следующую ступень, он информирует о промежуточных результатах работы инициаторов обучения. Двигаясь к интерактивному подходу В связи с быстрыми переменами в бизнесе многие традиционные процедуры оказались слишком медленными и тяжеловесными. Менеджмент потребовал быстрых и обширных изменений навыков, моделей поведения и знаний сотрудников, что повлекло изменение роли тренера и подхода к обучению.

Этот новый подход заключается в усилении взаимодействия между системой ОиР и управлением компании или отделом, нуждающимся в обучении своих сотрудников. В большей степени этот подход ориентирован на влияние обучения на бизнес, его осуществление является более длительным. Он требует от системы обучения и развития персонала широкого набора обновляемых знаний и навыков. Новый процесс следует нижеприведенной схеме. Анализ потребностей в обучении вспомогательными подразделениями вместе с подразделением ОиР Исследование области, требующей проведения программы Согласование целей программы Разработка и производство материала для обучения Подготовка тренеров Проведение программы обучения Обзор и анализ влияния обучения на бизнес При целостном применении этот подход является единым долговременным мероприятием, а не набором одноразовых процедур.

Информирование тренером руководителей о ключевых стадиях работы осуществляется для того, чтобы гарантировать соответствие педагогических решений потребностям бизнеса.

Школа Эффективного бизнеса

Как отличить настоящего консультанта от скороспелого бизнес-тренера. Опубликовано автором В предыдущей статье я уже выразил свое отношение к бизнес-тренерам, их квалификации и уровню полезности для малого бизнеса. Но в то же время я писал и хочу повторить, что среди массы бизнес-тренеров есть и консультанты именно консультанты по вопросам бизнеса, а не бизнес-тренера широкого профиля , которые могут принести немалую пользу бизнесменам и их бизнесам.

Поэтому очень важно для бизнесмена отличать специалистов в вопросах консультирования, от прожектеров, которые себя умело пиарят. Кто обращается за услугами бизнес-тренера.

Educational Business Portal готов предложить Вам лучших бизнес-тренеров и консультантов, которые готовы поделиться с Вами своими знаниями и.

Кристенсен оказал глубокое влияние на современный бизнес, констатируют авторы исследования. В последние годы главный мировой бизнес-теоретик сосредоточился на применении своих трудов к социальным сферам — здравоохранению и образованию. По мнению Кристенсена, бизнес-подход способен помочь справиться с вызовами, которые стоят перед обществом сегодня. Ким Чан и Рене Моборн Кто: Идеи ученых взяли на вооружение не только предприниматели, но и НКО и правительственные структуры.

Например, кабинет министров Малайзии опирается на систему Чана-Моборн при оценке целесообразности реализации инфраструктурных проектов в жилищном строительстве и водоснабжении. Вместо выбора в пользу одного варианта всегда лучше оценить плюсы и минусы всех и принять креативное решение, доказал Мартин.

Последние научные работы автора посвящены интернету. Тапскотт предлагает альтернативные пути использования всемирной сети для решения глобальных проблем, и его рецепты резко контрастируют с инициативами ООН и национальных правительств. Так ученый описал продукты и сервисы, разработанные специально для развивающихся рынков и изначально не предназначенные к экспорту на Запад.

Термин стал общеупотребимым и важным для фиксации инновационных процессов в глобальной экономике последних лет. Макгрэт считается одним из ведущих мировых специалистов по стратегиям роста бизнеса в условиях неопределенной конъюнктуры.

Как исключить воровство времени: комплексный подход. Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер